DX人材育成支援サービス「ビルスピ」、サービスサイトを全面リニューアル

　パーソルイノベーションのビルスピカンパニーは8月6日に、同カンパニーの運営による実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する「ビルスピアカデミー（旧・TECH PLAY Academy）」のサービスサイトを全面リニューアルした。

「変革は外注できない」を掲げ、リブランディング

　「ビルスピアカデミー」は、受講者自身の業務や組織課題をテーマにした実践型の研修を提供しており、「学ぶこと」を目的とするのではなく、「成果を生み出せる人材を育成すること」を重視している。

　今回のサービスサイト全面リニューアルは、そういった「ビルスピアカデミー」の理念や支援内容をよりわかりやすく伝えるとともに、DX人材育成施策の導入を検討している企業の担当者が、必要な情報へアクセスしやすいサイトにすべく実施した。

　具体的には、「ビルスピアカデミー」が目指す人材育成の理念「変革は外注できない」をサイトのメインメッセージとして掲げることによって、変革を外部に委ねるのではなく、変革を担う人材を育てることで組織変革を実現するという、「ビルスピアカデミー」の理念を発信していく。

　あわせて、受講者満足度95％超、自己効力感（自ら成果を生み出せたという実感）90％以上、導入企業数100社以上といった実績データを新たに掲載するとともに、受講者の声も拡充した。また、研修を通じてどのような成果や変化が生まれているのかを具体的に紹介することで、導入後のイメージを持ちやすい構成とした。

　さらに、6月1日にリニューアルされた「ビルスピアカデミー」の研修サービスについて、育成可能な人材像や習得できるスキル、研修の全体像を整理して、自社に必要な研修を選びやすい構成へ刷新したほか、研修前の人材像設計から実践型研修、効果測定までの支援内容を整理し掲載するなど、「ビルスピアカデミー」の提供する研修の内容や特徴が、よりわかりやすくなっている。