弥生は4月8日に、クラウド給与サービス「弥生給与 Next」において、勤怠管理機能および労務管理機能を拡張して、給与計算・年末調整とあわせて一括管理できる新プランの提供を開始した。
「弥生給与 Next」に勤怠管理機能と
労務管理機能を備えた新プランが登場
新プランによって給与計算、年末調整、勤怠管理、
労務管理の4業務を「弥生給与 Next」に一元化できる
勤怠管理機能は「弥生勤怠 Next」、労務管理は「弥生労務 Next」でそれぞれサービスを提供し、これらのサービスは「弥生給与 Next」での該当プランを選択することで利用できる。
「弥生勤怠 Next」は、自社の就業規則に合わせて柔軟に対応可能で、スムーズな管理ができるクラウド勤怠管理システム。
「弥生労務 Next」は、入退社や公的保険の手続きがウェブで完結するため、複雑な労務業務の効率化が可能なクラウド労務管理システム。
「弥生給与 Next」では、年末調整の委託の有無など、自社のニーズと規模に合わせて選べる多様なプラン体系を用意している。

労務管理機能を備えた新プランが登場
表計算ソフトや紙を併用する手間の課題を解決
今回、新たに提供が開始された機能では、勤怠管理機能と労務管理機能の拡張によって、給与計算、年末調整、勤怠管理、労務管理の「弥生給与 Next」への一元化が可能になる。
労務管理の4業務を「弥生給与 Next」に一元化できる
勤怠管理機能は「弥生勤怠 Next」、労務管理は「弥生労務 Next」でそれぞれサービスを提供し、これらのサービスは「弥生給与 Next」での該当プランを選択することで利用できる。
「弥生勤怠 Next」は、自社の就業規則に合わせて柔軟に対応可能で、スムーズな管理ができるクラウド勤怠管理システム。
「弥生労務 Next」は、入退社や公的保険の手続きがウェブで完結するため、複雑な労務業務の効率化が可能なクラウド労務管理システム。
「弥生給与 Next」では、年末調整の委託の有無など、自社のニーズと規模に合わせて選べる多様なプラン体系を用意している。