無料オンラインカンファレンス「AI時代の経営と人事」　10月13日に開催

　パーソル総合研究所と企業向け学習プラットフォーム「Udemy Business」は10月13日10～12時に、オンラインカンファレンス「AI時代の経営と人事 ～CHROとCAIOが交わる世界～」を共同開催する。参加費は無料だが、参加にあたっては事前申し込みが必要となる。

AI時代に求められる人材育成、組織変革のポイントを考察

　近年、AI技術が進展する一方で、具体的な取り組みはAIツールの導入や研修の実施に留まり、組織全体での活用定着や事業成果の創出に課題を感じる企業が少なくない。その要因の1つとして、経営、人事、現場、DX推進部門の間に存在する「組織の壁」が挙げられ、CHRO（最高人事責任者）とCAIO（最高AI責任者）の連携や統合に注目が集まっているものの、その実現には多くの課題も存在する。

　同カンファレンスは、このような背景がありつつも、人事とDX推進部門が部門の枠を超えて対話を行い、AI活用を組織変革や人材戦略に繋げていくことが求められていることを受けて開催される。

　当日は、学習院大学の教授であり一橋大学の名誉教授でもある守島基博氏を迎えて、パーソル総合研究所の主席研究員である小林祐児氏とともに、「DXと人事は融合するのか」をテーマに議論し、AI時代に求められる経営体制や人材育成のあり方、人事とDX推進部門の連携の可能性について、多角的な視点から考えていく。なお、同セッションでは「Reskilling Camp」のマネージャーである、パーソル総合研究所の木本将徳氏がファシリテーターを務める。
     
　さらに、パーソル総合研究所にて「Reskilling Camp」のプロダクト＆学習プログラム開発責任者を務める原田一樹氏が「自律学習を引き出すAI時代の新常識 ～社員の『学びと成長』を可視化するスキルタクソノミーとは？～」、「Udemy Business」の藤井雅徳氏が「AI時代における『学び』のあり方 ～人と組織はどう変わるのか～」（仮）と題して講演する。
   
　おもな参加対象は以下の通り。

○AIライセンスは配布したものの、活用が定着せず成果が見えていないDX推進部門の担当者
○研修・評価制度の整備だけでは限界を感じ、AXへの関与を検討し始めた人事部門の担当者
○CHRO・CAIOなど、AI時代の経営体制やマネジメントのあり方を考えたい経営層・管理職