【記者のひとこと】結果を出す組織をつくる参考に
組織を運営していくに当たり、いかに成長を続けるかは大きなテーマになります。各企業のトップの話を聞いていると、ツールを導入して生産性を向上させたり、従業員にメッセージを発信したりと、さまざまなことをしているようです。
米Avanade（アバナード）日本法人の安間裕前会長は、週刊BCNの連載企画「経営者たちの軌跡」の取材に応じ、「社員に『この会社にいたら面白い』と思ってもらえれば、会社としては絶対にうまくいく」と教えてくれました。
安間氏は、社長と会長で約9年間、日本法人の経営に携わり、成長を実現してきました。結果を出す組織をつくりあげる上で、安間氏の言葉は参考になるかもしれません。（齋藤秀平）
【記事はこちら】
＜経営者たちの軌跡＞ 米Avanade日本法人 安間裕 前会長 偶然を味方にできた9年 「助けられ上手」で成長を実現
米Avanade（アバナード）日本法人の安間裕前会長は、週刊BCNの連載企画「経営者たちの軌跡」の取材に応じ、「社員に『この会社にいたら面白い』と思ってもらえれば、会社としては絶対にうまくいく」と教えてくれました。
安間氏は、社長と会長で約9年間、日本法人の経営に携わり、成長を実現してきました。結果を出す組織をつくりあげる上で、安間氏の言葉は参考になるかもしれません。（齋藤秀平）
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